國(guó)家電投集團(tuán)福建電力有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)福建公司)成立于2020年4月,注冊(cè)資本20億元。作為國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)全資子公司,福建公司聚焦發(fā)展,推動(dòng)“常核聯(lián)動(dòng)”,肩負(fù)集團(tuán)公司在閩核能、綜合智慧能源、氫能、海上風(fēng)電、儲(chǔ)能等新興產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展,履行區(qū)域牽頭職能,負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、政府對(duì)接、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、電力營(yíng)銷(xiāo)、集團(tuán)品牌建設(shè)等。
根據(jù)工作需要現(xiàn)公開(kāi)招聘相關(guān)人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)公平、公正、擇優(yōu);
(二)雙向選擇、人崗匹配;
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
四、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)管理等。
2.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)和竣工驗(yàn)收管理。
3.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電技術(shù)管理及技術(shù)路線,組織創(chuàng)新成果、先進(jìn)技術(shù)與管理方法的推廣應(yīng)用。
4.負(fù)責(zé)組織審核公司海上風(fēng)電項(xiàng)目的立項(xiàng)、(預(yù))可研支持文件、投資決策、工程開(kāi)工條件、工程建設(shè)等。
5.負(fù)責(zé)跟蹤、分析國(guó)家、行業(yè)法律法規(guī)等新能源政策文件,并在海上風(fēng)電工程項(xiàng)目貫徹執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
五、任職條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),能夠提出解決工作問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)建議。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,勤勉盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。
5.認(rèn)同國(guó)家電投“綠色、創(chuàng)新、融合,真信、真干、真成”的核心價(jià)值觀和干部員工行為公約,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相當(dāng)于中級(jí)及以上職稱(chēng)。
2.工作經(jīng)歷及年齡等資格:
A.擔(dān)任總經(jīng)理(正處級(jí))職務(wù):現(xiàn)任相當(dāng)于正處級(jí)崗位,或海上風(fēng)電企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)歷;原則上年齡不超過(guò)50周歲。
B.擔(dān)任副總經(jīng)理(主持工作,副處級(jí)):現(xiàn)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位滿(mǎn)1年,或海上風(fēng)電企業(yè)副總經(jīng)理滿(mǎn)1年工作經(jīng)歷;原則上年齡不超過(guò)50周歲。
C.擔(dān)任副總經(jīng)理(副處級(jí)):現(xiàn)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位(原則上年齡不超過(guò)50周歲),或相當(dāng)于正科級(jí)/部門(mén)正職滿(mǎn)3年工作經(jīng)歷(原則上年齡不超過(guò)45周歲)。
3.具有8年及以上大型能源企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,3年及以上海上風(fēng)電前期開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)管理部門(mén)中層工作經(jīng)驗(yàn),有著較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力。
4.熟悉海上風(fēng)電產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)、技術(shù)路線及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.具有福建、廣東海上風(fēng)電開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)資格禁入
存在以下情形之一的,不能參加選聘。
1.受處分未過(guò)影響期或正接受審查調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
六、報(bào)名要求
符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,由本人如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件1)及《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),并提供以下資料(采用PDF或word格式),保存在一個(gè)壓縮文件夾內(nèi)發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱。
注:郵件和壓縮文件名稱(chēng)均使用“現(xiàn)單位名稱(chēng)&現(xiàn)崗位+應(yīng)聘單位&崗位+姓名”。
1.身份證掃描件;
2.學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件;
3.職稱(chēng)/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;
4.其它獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;
5.其他需要說(shuō)明的資料和情況。
請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求準(zhǔn)備上述資料,面試時(shí)請(qǐng)攜帶所提供證書(shū)原件備查。
七、應(yīng)聘須知
1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:spicfjhr@163.com
2.報(bào)名截止時(shí)間:2024年4月30日(符合條件人選達(dá)到一定數(shù)量將提前組織面試)。
3.公司不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題。
4.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
國(guó)家電投集團(tuán)福建電力有限公司
2024年4月11日